Dit ga je doen
Ben jij de strategische HR business partner die energie haalt uit een praktische en mensgerichte werkomgeving? Kom ons team versterken als HR Business Partner op ons distributiecentrum in Heteren. AS Watson is het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Jij maakt hier impact door het ontwikkelen van talent, leiderschapsontwikkeling en als sparringpartner van onze operationeel managers. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR-gebieden, dus het is een hele brede en afwisselende rol. Hierin werk je nauw samen met de verschillende Centers of Expertise. Naast je business partner rol voor de managers, leidt of werk je mee aan onze HR roadmap in het HR-team van Supply Chain aan thema’s als Learning & Development, Veiligheid, Vitaliteit, Onboarding of People Analytics.
Waar houd jij je als HR business partner in een gemiddelde werkweek mee bezig?
- Je adviseert en ondersteunt de Operationeel managers, ten aanzien van de verschillende business vraagstukken. Denk hierbij aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, talent management, verzuim, het versterken van teams en recruitment.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen om de doelen te bereiken. Je faciliteert de veranderingen binnen de organisatie en je weet een lange(re) termijnvisie te vertalen naar de praktijk.
- Je hebt oog voor kansen en vernieuwing. Je bent proactief in het voorstellen van verbeteringen en onderzoekt in welke mate deze verbeteringen impact zullen hebben op het resultaat, de organisatiecultuur, de teams of andere bedrijfsbelangen.
- Je bent actief betrokken bij diverse HR gerelateerde projecten. Dit kan in de rol zijn van projectleider maar ook als project lid. De ene keer initiëren we een project specifiek binnen HR Supply Chain, de andere keer werken we in een multidisciplinair team met collega’s van andere (HR) afdelingen binnen de Benelux organisatie.
Als HR Business Partner voor Supply Chain maak je deel uit van een gedreven HR-team. Wij hebben passie voor ons vakgebied en staan voor de vitaliteit, gezondheid, betrokkenheid, ontwikkeling en mobiliteit van onze medewerkers. We werken samen met de business en verbinden de business needs met de HR Expertise. Zo maken we samen impact en voegen we waarde toe. Dit levert ontzettend veel leuke en interessante projecten op. Bij ons is het moeilijkste dan ook om te kiezen waar je mee aan de slag gaat! Jij doet dit alles voor onze collega's in onze verschillende distributiecentra. Wij bevoorraden alle 1700 Kruidvat en Trekpleister winkels vanuit Heteren en Oosterhout. De hele dag rijden vrachtwagens af en aan. In ons eFulfilment Center in Ede doen we er alles aan om de pakketjes op tijd bij de klant te bezorgen.
Dit krijg je ervoor terug
- Best belangrijk: een goed salaris! Het startsalaris voor deze functie is tussen de € 4.750,- en € 6.250,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van € 6.980,- bruto per maand. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!
- 24 vakantiedagen en een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop dan vakantiedagen of laat je ATV (deels) uitbetalen.
- Een jaarcontract in het HR team van Supply Chain. Binnen het HR-team van AS Watson zijn regelmatig mogelijkheden voor (horizontale of verticale) doorgroei!
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen AS Watson Academy. Bij AS Watson sta je nooit stil.
- Goede thuiswerkmogelijkheden. Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat altijd in goed overleg.
- Werkplezier en een snelle omgeving waarin je veel kunt leren. Je krijgt verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte om jezelf te ontplooien.
Dit ben jij
- Je hebt HBO/WO-niveau en minimaal 5-7 jaar ervaring in HR, waarvan een aantal jaar in een functie als HR Business Partner of HR Manager.
- Je bent conceptueel en projectmatig sterk; je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten.
- Je bent een prettige en zelfverzekerde gesprekspartner.
- Je bent zowel in staat om de details in te duiken als het grotere geheel te overzien.
- Je vindt het leuk om pragmatisch samen te werken met jouw operationeel managers en daarnaast op strategisch niveau mee te denken over onze lange termijn plannen.
Voor inhoudelijk meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Heleen Poirters via 06-48721286. Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.